Analista de rh - Executar administração de pessoal: Formalizar processo de contratação, processar folha de pagamento, apurar valores relativos a encargos e impostos, coordenar programação de férias, processar desligamentos, manter documentos pertinentes aos colaboradores ativos e inativos; Administrar plano de cargos e salários; Elaborar descrição de cargos; Promover ações de integração, treinamento e desenvolvimento de pessoal; Efetuar processo de recrutamento e seleção; Gerir plano de benefíc…